La rupture conventionnelle individuelle - formation en ligne pour les avocats

Entrée en vigueur le 20 juillet 2008, la rupture conventionnelle a rencontré un franc succès. Mode de rupture amiable du contrat de travail, elle séduit par sa relative simplicité et son consensualisme. Au-delà d’un outil juridique, c’est également un moyen d’apaiser des tensions entre l’employeur et le salarié lorsque les deux parties n’envisagent plus d’avenir ensemble. Bien que ses contours soient mieux définis aujourd’hui, la mise en place d’une rupture conventionnelle nécessite quelques précautions afin que le processus se déroule au mieux. Une rupture conventionnelle bien préparée, c’est une rupture de contrat sécurisée. Proposée par une avocate spécialiste en droit du travail, cette formation abordera de façon pratique tous les aspects de la rupture conventionnelle pour que vous puissiez aborder sereinement ce sujet.

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En quelques mots

Taux de recommandation à venir. Prochaine session au premier trimestre 2024 - Formation accessible aux personnes en situation de handicap

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